Mae “cryf” a “gwan” yn ansoddeiriau sy'n creu ystod o wahanol ddelweddau meddyliol a thuedd p'un a ydym am iddynt wneud hynny ai peidio.
Er enghraifft, gellir disgrifio'r unigolyn sy'n tra-arglwyddiaethu ar gyfarfodydd yn y gwaith trwy siarad dros bawb arall fel rhywun sydd â phersonoliaeth gref, mewn gwirionedd dim ond pigyn amlwg ydyw. Mewn cymhariaeth, gall y person tawel sydd fel rheol yn cadw ei farn iddo'i hun oni ofynnir amdano'n uniongyrchol ennill dirmyg am fod â phersonoliaeth wan, gan nad ydyn nhw mor uchel neu uchel pendant fel y cyntaf.
Mae labeli fel hyn yn gwneud anghymwynas syfrdanol â'r ddau berson hyn, am sawl rheswm.
Nid yw Cryfder bob amser yn Beth Da
Yn gyntaf oll, tybir yn gyffredinol bod y gair “cryf” yn ganmoliaeth: mae cryfder yn nodwedd y mae'r rhan fwyaf o bobl wedi'i rhaglennu iddi dyheu am , felly pan ddywedir bod gan rywun “bersonoliaeth gref”, mae hynny'n aml yn cael ei ystyried yn beth da. Gellir sefydlu'r math hwn o feddwl yn ystod plentyndod cynnar, pan fydd plentyn sy'n taflu pethau ac yn bosio plant eraill o gwmpas yn ennyn chuckles oherwydd cryfder bondigrybwyll ei gymeriad.
Atgyfnerthir ymddygiad fel yna, pan fydd yn ymrwymedig, fel rhywbeth sy'n dderbyniol yn ddiwylliannol. Mae allblygwyr yn cael eu hystyried yn archfarchnadoedd y gweithle, ac mae gweithredoedd y gellir eu disgrifio fel “uchel” a “phennaeth” yn ystod plentyndod yn trosi i fod yn “bendant” ac yn “arweinydd gwych” pan fyddant yn heneiddio. Rydych chi'n gwybod beth mae hynny'n arwain ato? Narcissistic , bwlis sociopathig sy'n dianc rhag trin pobl eraill fel sh * t absoliwt oherwydd eu bod bob amser wedi cael caniatâd i wneud hynny.
Efallai nad oes gan yr ymddygiad y maent yn ei arddangos lawer i'w wneud â chryfder cymeriad go iawn - nodweddion fel uniondeb , dewrder, anrhydedd, a thegwch - a mwy i'w wneud ag osgo a dychryn. Mae'n fwy na thebyg bod pobl amlwg mewn swyddi grym wedi cyrraedd yno diolch i nepotiaeth yn hytrach nag yn ôl eu rhinweddau eu hunain.
Mae hefyd yn bwysig nodi bod y label “personoliaeth gref” yn aml yn cael ei ddefnyddio fel disgrifiad difrïol pan gaiff ei ddefnyddio ar gyfer menyw. Pan gyfeirir hi at weithiwr benywaidd, er enghraifft, gallai'r label hwnnw awgrymu ei bod hi'n sgraffiniol, yn anodd, ac yn cael ei barnu yn y bôn, nodweddion sy'n cael eu gwerthfawrogi yn ei chyfoedion gwrywaidd, ond sy'n cael ei chondemnio pan fydd hi'n eu harddangos.
Mae rhywfaint o fwyd i feddwl, hmm?
Gwendid Canfyddedig
Ar ochr arall derbynioldeb diwylliannol mae'r canfyddiad o fod yn wan. Meddyliwch am yr holl ffyrdd y mae'r gair “gwan” (neu ei gyfystyron) yn cael ei ddefnyddio mewn ymadroddion difrïol, gan awgrymu'r hyn sy'n negyddol. Y “cyswllt gwannaf” yw’r darn mwyaf diwerth, wedi torri mewn cadwyn, ac yn anochel bydd yn achosi i bopeth ddisgyn ar wahân. Mae rhywun sy'n “wan ei ewyllys” yn cael ei ystyried yn nadd sy'n brin o uniondeb a'r gallu i wrthsefyll hyd yn oed ychydig bach o bwysau.
Beth fyddai'n gwneud i ni dybio bod person yn wan, dim ond am nad ydyn nhw'n uchelgeisiol ac yn ddadleuol?
Mae'n bosib iawn y bydd y rhai sy'n dawel yn llawer cryfach nag y byddech chi'n ei ddisgwyl. Efallai bod y dyn sy'n siarad yn feddal mewn cyfarfodydd busnes wedi dysgu gwneud hynny ar ôl treulio blynyddoedd yn gofalu am riant ag Alzheimer neu blentyn ag oedi datblygiadol difrifol - efallai ei fod wedi profi sefyllfaoedd a fyddai wedi torri person arall, ond yn lle hynny daeth trwy ei dreialon gyda gras ac urddas yn gyfan. O, ond mae'n dyner a meddal ei iaith, felly mae'n rhaid ei fod yn berson addfwyn a gwan. Reit?
Yn yr un modd, tybir yn gyffredinol bod gan fenywod bersonoliaethau gwannach na dynion oherwydd nad yw'r mwyafrif yn honni eu hunain mor aml ag y gallent. Neu ddylai. (Gweler bod yn anodd ac yn sgraffiniol uchod.)
Mae pobl sy'n anhunanol ac yn rhoi yn hytrach na mynnu a hunanol yn aml yn cael eu hystyried yn wan, ac yn nodweddion fel tosturi a empathi yn aml yn cael eu disian. Mae hynny'n dweud llawer amdanon ni fel diwylliant, onid ydyw? Yn ein cymdeithas fodern yn y Gorllewin, mae narcissism a thueddiadau sociopathig yn cael eu canmol a'u hedmygu am eu cryfder, tra bod gostyngeiddrwydd a charedigrwydd yn destun pryder.
Swyddi cysylltiedig (mae'r erthygl yn parhau isod):
- 13 Arwyddion Mae gennych Bersonoliaeth Gryf Sy'n Gall Gofalu Rhai Pobl
- 12 Peryglon Cael Personoliaeth Gryf
- 18 Rheolau Menyw Gryf
- 9 Arwydd Mae gennych Bersonoliaeth Gryf Crazy Ond Ydych Chi Mewn gwirionedd Yn Sensitif Iawn
- 5 Nodweddion Personoliaeth ‘Negyddol’ Sydd Wedi Cael Leinin Arian Mewn gwirionedd
- 9 Nodweddion Benyw Gwir Alffa
Yn aml nid oes gan Nerth a Gwendid unrhyw beth i'w wneud ag Ymddygiad
Nid yw sut mae rhywun yn wirioneddol y tu mewn yn amlwg bob amser yn y modd y mae'n ymddwyn ei hun.
Meddyliwch amdano fel hyn: bydd cŵn bach yappy yn cyfarth ac yn yip ac yn snapio wrth fferau pawb o'u cwmpas oherwydd bod ganddyn nhw gynddeiriog cymhlethdod israddoldeb ac angen profi pa mor anodd ydyn nhw. Mewn cymhariaeth, mae bleiddiaid yn dawel ac yn dawel oni bai eu bod yn cael eu gwthio i amgylchiadau eithafol. Nid ydynt yn cyfarth nac yn twyllo pobl oherwydd nad ydynt yn teimlo bod angen gwneud hynny.
Mae'r un peth yn wir am lawer o bobl: bydd pissants bach (i beidio â chael eu drysu â bach mewn ystyr gorfforol) gyda sglodion ar eu hysgwyddau yn aml yn swagger o gwmpas ac yn gwneud popeth o fewn eu gallu i bwli eraill er mwyn profi eu gwerth. Mae'r rhai sy'n ddiogel ynddynt eu hunain ac nad ydyn nhw'n fegalomaniacs fel arfer yn eithaf bodlon i fod yn dawel oni bai bod ganddyn nhw rywbeth sy'n werth ei ddweud. Nid ydyn nhw'n “wan” maen nhw'n fodlon â phwy ydyn nhw ac nid ydyn nhw'n teimlo'r angen i snarlio ac osgo i brofi eu gwerth.
Y tro nesaf y byddwch chi'n meddwl am farnu bod personoliaeth rhywun naill ai'n wan neu'n gryf, cymerwch eiliad i bwyso a mesur y meini prawf rydych chi'n seilio'ch rhagdybiaethau arnyn nhw. Nid yw'r hyn yr ydych chi'n arsylwi sy'n wir, a'r hyn sy'n wirioneddol wir, yr un peth o reidrwydd.
Gadewch inni ailfeddwl am y labeli rydyn ni wedi bod yn slapio ar bobl ers gormod o amser, a gweld a allwn ni lunio disgrifiadau sydd ychydig yn fwy priodol.
Efallai yn lle siarad am bersonoliaeth “gref”, gallwn ddefnyddio gwahanol eiriau, yn dibynnu ar y disgrifiadau rydyn ni'n ceisio eu cyfleu. Os yw'r person yn fos mewn ffordd llai na rhyfeddol, gall geiriau fel “grymus” neu “ormesol” fod yn briodol. Os yw eu hymddygiad yn gymeradwy, yna byddai “pendant” a “chymhellol” yn gweithio’n dda i’w disgrifio.
Yn yr un modd, yn hytrach na defnyddio “gwan” fel ansoddair os nad ydym yn ceisio beirniadu person, gallwn ddefnyddio geiriau fel “addfwyn” neu “cwrtais” neu “raslon”. Os ydym yn ceisio disgrifio personoliaeth llai na phendant, efallai y gallai “dymunol” neu “bryderus” fod yn addas iddyn nhw yn lle.
