Trwy gydol ein bywydau, rydym yn datblygu perthnasoedd newydd gyda'n cyd-fodau dynol yn barhaus. Efallai y bydd rhai hyd yn oed yn dadlau bod y perthnasoedd rydyn ni'n eu datblygu gyda'r rhai o'n cwmpas, ar ddiwedd y dydd, yn ymwneud â bywyd.
Fodd bynnag, gall perthnasoedd newydd fod yn fwy nag ychydig yn anodd eu trafod.
P'un a ydych chi'n ffurfio ac yn meithrin perthynas â chariad newydd, ffrind newydd, neu hyd yn oed cydweithiwr neu bartner busnes newydd, gall fod yn anodd gwybod beth sy'n briodol i'w ddatgelu amdanoch chi'ch hun pan fyddwch chi'n dod i adnabod eich gilydd.
Beth sydd angen iddyn nhw ei wybod mewn gwirionedd, a beth sy'n cyfrif fel gor-rannu? Pryd ydych chi'n croesi'r llinell i rannu gormod o wybodaeth?
Er y gallwch wynebu materion tebyg ym mhob un o'r tri math hyn o berthnasoedd, bydd y math o wybodaeth y mae angen i'r person ei gwybod yn amrywio yn dibynnu ar natur y berthynas rhyngoch chi.
Gadewch inni edrych ar bob math o berthynas yn ei dro, gan ddechrau gyda'r hyn rwy'n siŵr y byddwch chi i gyd yn cytuno yw'r anoddaf i'w drafod, rhamant.
Perthynas Rhamantaidd Newydd
Nid yw byd cariad byth yn syml, ac rydyn ni i gyd yn dod â bagiau i berthnasoedd newydd.
Y cwestiwn yw, fodd bynnag, pa ddarnau o wybodaeth amdanoch chi'ch hun y gallwch chi fforddio eu cadw'n agos at eich brest am gyfnod, ac y mae angen eu tynnu allan a'u gosod yn gadarn ar y bwrdd yn gynnar.
Fe ddylech chi ddweud wrthyn nhw ar unwaith os…
1. Mae gennych Chi Blant
Er efallai na fyddwch chi bob amser eisiau teimlo fel mam neu dad yn unig, o ran dyddio, nid dyma'r math o fagiau y gallwch chi fforddio 'anghofio' eu crybwyll, oni bai eich bod chi'n bwriadu cadw pethau'n wych achlysurol.
Nid ydych chi eisiau i unrhyw un sy'n dod i mewn i'ch bywyd chi neu fywydau eich plant os nad ydyn nhw'n frwd dros y syniad.
Yn fwy na hynny, nid ydych chi am ganiatáu i'ch hun gysylltu â rhywun dim ond i ddarganfod ei fod yn rhedeg milltir pan fyddwch chi'n dweud wrthyn nhw am eich darllediadau bach o'r diwedd.
Hyd yn oed os nad oes gennych chi gysylltiad â'ch plant, maen nhw'n dal i fod yn rhan fawr o'ch bywyd ac yn rhywbeth y dylai unrhyw bartner rhamantus posib ei wybod am ASAP.
2. Rydych chi wedi Ysgaru
Dyma un arall y mae'n rhaid i chi fod yn onest amdano.
Nid oes raid i chi roi cyfrif chwarae-wrth-chwarae llawn iddynt o'r holl gariadon a / neu gariadon rydych chi wedi'u cael (a byddwn i, mewn gwirionedd, yn cynghori'n gryf yn erbyn hyn!), Ond os ydych chi wedi bod yn briod , nid yw'n rhywbeth y dylech chi fod yn cuddio, waeth beth fo'r amgylchiadau.
Er ei bod yn wir llai a llai y dyddiau hyn, efallai na fydd rhai pobl, am resymau crefyddol neu am unrhyw reswm arall, yn teimlo'n gyffyrddus yn dyddio ysgariad.
Y peth gorau yw eich bod chi'n rhoi'ch cardiau ar y bwrdd o'r cychwyn cyntaf fel nad oes unrhyw un yn cael unrhyw bethau annymunol.
Nid er budd yn unig y mae. Nid ydych chi eisiau datblygu teimladau ar eu cyfer os oes siawns y gallen nhw ymgrymu pan fyddwch chi'n penderfynu bod yr amser yn iawn i ddweud wrthyn nhw eich bod chi wedi bod yn briod, neu maen nhw'n darganfod rhyw ffordd arall.
3. Mae gennych Gredoau Crefyddol Cryf
Os ydych chi'n grefyddol i'r graddau y byddai'n effeithio ar eich dewis o bartner pe na baent yn rhannu'r un credoau, a byddai'n pennu'r ffordd yr hoffech chi fagu unrhyw blant damcaniaethol yn y dyfodol, yna does dim pwynt chwarae o gwmpas .
Mae'n debygol y byddech chi'n ddelfrydol yn dyddio rhywun sydd â chredoau tebyg i chi, felly mae'n well darganfod yn gynnar.
Gallwch chi aros am ychydig, ond cyn i bethau fynd o ddifrif dylech hefyd roi gwybod iddyn nhw…
1. Sut Mae'ch Gweledigaeth ar gyfer y Dyfodol yn Edrych
Fe ddylech chi gael yr argraff eich bod chi'n annelwig ar yr un dudalen o'r dechrau, ond cyn i chi wneud unrhyw ymrwymiad go iawn, dylech chi adael i'r person arall wybod a ydych chi, er enghraifft, yn wirioneddol yn erbyn y syniad o gael plant neu beidio. ' t credu mewn priodas.
Er y gall pobl newid eu meddyliau am y pethau hyn, mae angen i chi adael i'ch partner wybod beth yw eich meddyliau cyfredol ar y pynciau eithaf pwysau hyn.
Ni ddylai unrhyw un fod mewn perthynas â rhywun o dan esgus ffug neu mewn y gobaith y byddan nhw'n newid eu meddwl am y pethau sylfaenol hyn i lawr y lein.
2. Ynglŷn ag Unrhyw beth Ychydig yn Amheus Yn Eich Gorffennol
Fe ddylech chi allu bod yn hollol onest gyda'ch partner rhamantus a pheidio â derbyn dim barn yn gyfnewid.
Nid oes angen iddynt o reidrwydd wybod am yr amser y cawsoch eich smacio ar eich arddwrn am ddwyn bar siocled pan oeddech yn ddeg oed, ond os oes unrhyw beth a allai ddod yn ôl i'ch poeni yn y dyfodol, mae'n well eu bod yn gwybod nawr.
Efallai yr hoffech chi hefyd (mae'r erthygl yn parhau isod):
- 7 Cwestiynau i'w Gofyn i Ddod i Adnabod Rhywun Mewn gwirionedd
- 9 Amser Pan Mae celwydd gwyn yn iawn (a 5 pan nad ydyn nhw)
- Canllaw'r Person Cymdeithasol Lletchwith i Ddyddio
- Pam Mae Gorwedd Trwy Hepgor yr un mor Hurtful A niweidiol i Berthynas
- “Does gen i ddim Ffrindiau” - Beth i'w Wneud Os Dyma Chi
- Sut i Siarad Amdanoch Eich Hun (+ 12 Peth Da i'w Ddweud)
Cyfeillgarwch Newydd
Gall cyfeillgarwch fod yn rhai o'r perthnasoedd hiraf yn ein bywydau, ac weithiau gall ein ffrindiau gorau fod yr unig gyson pan fydd rhannau eraill o'n bywydau yn chwythu i fyny yn ein hwynebau.
Yn ffodus serch hynny, gyda chyfeillgarwch, does dim hanner cymaint o bwysau ac mae llai o ymrwymiad ynghlwm â'ch perthnasoedd na gyda rhai rhamantus.
Nid oes angen i chi deimlo bod dyletswydd arnoch i ddatgelu unrhyw ffeithiau amdanoch chi'ch hun a allai fod ychydig yn anghyfforddus pan fyddwch chi'n cwrdd gyntaf.
am ba hyd y mae dynion yn tynnu i ffwrdd
Gallwch ddod o hyd i dir cyffredin i adeiladu cyfeillgarwch arno hyd yn oed os oes gennych gredoau gwleidyddol neu grefyddol hollol wrthwynebol, er ar ôl i chi ddarganfod bod rhai pynciau ychydig yn ddadleuol, efallai y byddai'n well cytuno i osgoi eu trafod ar gyfer y er mwyn cytgord.
Gyda chyfeillgarwch newydd, gallwch adael i'r sgwrs lifo'n naturiol. Bydd popeth y mae angen iddynt ei wybod amdanoch yn dod allan yn y pen draw, ac os na allant drin rhywbeth amdanoch chi, yna nid oeddech erioed i fod i fod ffrindiau da .
Perthynas Waith Newydd
Bydd y dynol cyffredin yn treulio o leiaf 12 mlynedd o fywyd 80 mlynedd yn y gwaith, ac mae'n ymddangos bod y nifer hwnnw'n tyfu wrth i oedrannau ymddeol gael eu gwthio i fyny yn barhaus.
Mae hynny'n golygu mae'n debyg eich bod chi'n treulio llawer hirach yng nghwmni'r bobl rydych chi'n gweithio gyda nhw nag yr ydych chi erioed wedi'i sylweddoli.
Peidiwch byth â diystyru, felly, bwysigrwydd meithrin perthnasoedd gwaith da â'ch cydweithwyr.
Dyma un neu ddau o ganllawiau i'w dilyn:
1. Gonestrwydd yw'r Polisi Gorau bob amser
Mewn unrhyw berthynas waith, mae angen i chi fod yn flaenllaw ynglŷn â'ch profiad a'ch galluoedd. Wedi'r cyfan, os yw rhywun yn dibynnu arnoch chi, mae angen i chi allu tynnu trwodd a dod yn dda ar eich addewidion.
Rydym yn siarad, fodd bynnag gonestrwydd ac nid gwyleidd-dra. Nid yw tanamcangyfrif eich doniau a methu â chwythu'ch corn eich hun pan allech gamu i'r plât yn ffordd dda o adeiladu ymddiriedaeth gyda'ch cydweithwyr.
Yn yr un modd, os nad ydych chi'n gwybod sut i wneud rhywbeth, dylech chi ofyn bob amser.
Os ydych chi'n ymrwymo i bartneriaeth fusnes, mae datgeliad llawn am unrhyw beth a allai gael effaith arnoch chi a'ch partner newydd yn hynod bwysig o'r gair go iawn, er mwyn eich busnes ac er eich budd chi hefyd.
2. Ond Cadwch hi'n Broffesiynol (Ar Leiaf ar y dechrau)
Ydw, dylech chi fod yn onest â'r rhai rydych chi'n gweithio gyda nhw, ond nid yw hynny'n ymestyn y tu hwnt i wybodaeth sy'n berthnasol i'ch bywyd proffesiynol.
Nid oes angen i'ch cydweithwyr glywed am bethau drwg a drwg eich bywyd cariad, a cheisiwch beidio â gor-rannu!
Hynny yw, wrth gwrs, oni bai a hyd nes y byddwch chi'n teimlo'r llinell rhwng cydweithiwr a ffrind yn cymylu i'r graddau eich bod chi a nhw yn teimlo'n gyffyrddus yn trafod materion mwy personol.
Hyd yn oed wedyn, efallai yr hoffech chi ddal ychydig yn ôl rhag ofn bod y cyfeillgarwch yn tywallt a'r wybodaeth y gwnaethoch chi ei datgelu iddyn nhw fynd allan ac yn gwneud eich sefyllfa waith yn lletchwith.
Mae adeiladu perthnasoedd newydd, pa bynnag fath o berthynas y gallant fod, yn un o'r llawenydd mawr mewn bywyd.
Ar y cyfan, yr allwedd yw dim ond i fod yn chi'ch hun a byddwch bob amser mor onest â phosib. Trwy hynny, rydych chi'n rhoi'r cyfle gorau i berthynas newydd ffynnu a datblygu'n ddilys.
